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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Design, der unser kreatives Team führt und innovative Designlösungen entwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Designs, die Förderung von Kreativität und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen Designprojekten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass das Design die Unternehmensziele unterstützt und die Markenidentität stärkt. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Motivation des Designteams, die Entwicklung von Designrichtlinien sowie die Überwachung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in verschiedenen Designbereichen mit und sind in der Lage, Trends zu erkennen und in die Arbeit einzubinden. Zudem sind Sie ein kommunikativer Teamplayer, der sowohl intern als auch extern effektiv kommuniziert und präsentiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Design haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Designteams
- Entwicklung und Umsetzung von Designstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Designstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung der Markenidentität
- Überwachung von Designprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
- Förderung von Kreativität und Innovation im Team
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement für Designprojekte
- Durchführung von Design-Reviews und Feedbackrunden
- Mentoring und Weiterbildung der Teammitglieder
- Analyse von Designtrends und Integration neuer Technologien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Designposition
- Fundierte Kenntnisse in Grafikdesign, UX/UI und Branding
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamführung
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicherer Umgang mit Designsoftware wie Adobe Creative Suite
- Kenntnisse in digitalen und traditionellen Designmethoden
- Fähigkeit, komplexe Designkonzepte verständlich zu vermitteln
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie führen Sie ein Designteam effektiv?
- Welche Designprojekte haben Sie bisher geleitet?
- Wie integrieren Sie neue Designtrends in Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie am besten?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Designprojekte sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu kreativer Arbeit?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich UX/UI Design?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
